\u201cDoutor?, n\u00e3o tive minha carteira assinada, quais s\u00e3o os meus direitos trabalhistas?”<\/p>\n\n\n\n
Infelizmente essa \u00e9 a realidade de muitas pessoas que se sujeitam a trabalhar sem registro, pois precisam pagar as contas, sustentar a sua fam\u00edlia e n\u00e3o encontram outras oportunidades de emprego.<\/p>\n\n\n\n
Entretanto, quando o trabalho acontece na informalidade, sem registro em carteira, muitos direitos do empregado n\u00e3o s\u00e3o observados pelo empregador.<\/p>\n\n\n\n
CLIQUE AQUI E FALE COM UM ADVOGADO<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n Seguem alguns dos direitos do empregado que deixam de ser observados pelo empregador quando o trabalho acontece sem carteira assinada:<\/p>\n\n\n\n Ou seja, o empregado que trabalha sem carteira assinada deixa de receber todos os direitos acima expostos, entre diversos outros direitos, de modo que o empregador utiliza a m\u00e3o de obra do funcion\u00e1rio, obtendo vantagem financeira, sem pagar os direitos devidos ao empregado, de modo que o trabalhador sem registro em carteira acaba por ficar no preju\u00edzo.<\/p>\n\n\n\n No fim das contas, o empregado sem carteira assinada tem todos os direitos trabalhistas que o trabalhador com carteira assinada tem, com total possibilidade desses direitos trabalhistas serem cobrados judicialmente do empregador.<\/p>\n\n\n\n Viu, Empregado, voc\u00ea tem v\u00e1rios direitos que n\u00e3o sabia.<\/p>\n\n\n\n\n