Dirige o dia inteiro, espera no pátio, e nada disso vira hora extra?

Pode ter. O nome do contrato importa menos do que a rotina: se a empresa define a rota, o horário e a carga, dá ordens, cobra exclusividade e você não pode mandar outro motorista no seu lugar, isso pode ser reconhecido como vínculo de emprego. Com o vínculo reconhecido, vêm junto horas extras, tempo de espera, FGTS e as demais verbas. Cada caso é um caso.

Em regra, sim. A lei antiga tratava o tempo de espera como algo separado da jornada, mas em 2023 o STF decidiu que o motorista parado esperando carga, descarga ou fiscalização está à disposição da empresa, e esse tempo conta como trabalho. Se a espera levar a jornada além das 8 horas, pode ser hora extra.

Sim, em regra. Receber por viagem, por comissão ou por produção não cancela o direito à hora extra, só muda a forma de calcular. Quem ganha só comissão costuma receber o adicional sobre as horas que passaram da jornada, e quem tem uma parte fixa recebe a hora cheia sobre essa parte. A equipe explica como fica no seu caso.

Não. Existe uma regra geral para quem trabalha fora da empresa sem controle possível de horário, mas a Lei do Motorista é específica e manda a empresa registrar a jornada do motorista profissional por diário de bordo, papeleta ou sistema eletrônico. Rastreador e tacógrafo já são controle. Se a empresa não registra, o problema é dela, não seu.

Você não paga nada antes de o processo terminar. Os honorários do escritório só são pagos no final, a partir do valor que você receber na ação, ou seja, só paga se ganhar. A conversa para avaliar o seu caso também não é cobrada. Tudo fica combinado por escrito antes de começar.

Em regra, até 2 anos depois do fim do contrato, cobrando os últimos 5 anos trabalhados. Acidente de trabalho e doença ocupacional são exceção: o prazo costuma contar a partir de quando você soube da sequela ou da doença, então pode ser muito maior, e em alguns casos ele nem começou a correr. Na dúvida, vale conversar.

Sim. O atendimento é 100% online, em todo o Brasil. A ação corre no local onde você trabalhou, e todo o contato, os documentos e as assinaturas acontecem pelo celular.